如今外企入驻国内变得非常常见，在这样的情况下，福利好待遇高也成为了求职者的第一选择，也应运而生出简历翻译这个词，因为如果你打算面试一家外企公司，或者想去英语为主语言的国家工作，准备一份英文简历是非常必要的。

　　那么怎样把中文简历翻译成英文简历呢?雅言翻译给大家整理一套标准!

　　一般而言，个人简历在其他国家，比如英美，部分个人信息，比如出生年月、婚姻状况、照片这些信息是不需要体现的，而比较重要的当然是名字、邮箱、电话、地址这些最基本的信息，以及你的工作资历、工作经验，你有哪些优势、技能可以胜任该职位，把这些信息放在简历最明显的位置。

　　1、简历翻译要多用第一人称，重点突出自己做过什么。如使用以下这些句子开头：

　　-Responsible for: I was responsible for ensuring invoices were sent on time.

　　-Interested in: I am interested in the open Sales position.

　　-In charge of: I was in charge of our company’s blog.

　　-Graduated with: I graduated with Honors and with a 4.0 GPA.

　　-Experience in: I have a lot of experience in data analysis.

　　-In my résumé: As you can see in my résumé, I have a lot of experience.

　　2. 简历翻译的职位描述就是该公司需要的人员素质

　　一般外企公司招聘员工的时候，招聘要求也使用英文描述，这个时候面试者就可以充分用起来。一个是根据职位要求展开来讲;另外一个可以使用该英文描述，如果描述比较少，也可以参考一些其他公司相同职位的描述。

　　3. 简历翻译可以寻找翻译公司帮助

　　专业的事情交给专业的人做。我们在选择简历翻译公司的时候，可以选择有多年的简历翻译经验的公司，其次必须有TEP流程，也就是初译-校对-审核流程，避免因为简历翻译失误要失去机会，最后我们可以选择母语翻译官，能够让句子语法更符合目标国家的表达习惯。